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郑水华 记者 李晓明
本报讯 11月5日 ,进一步加强与上级法院和有关部门联系,引导劳动者合理维权 ,合力化解矛盾纠纷 ,对重大敏感案件力争做到现场调解、促进劳动人事关系和谐与社会稳定。建立劳动人事争议“裁审衔接”长效机制,及时引导双方当事人申请司法确认 ,巩固调解成果,就劳动争议案件仲裁与审判衔接、快速审理;加强“诉源治理”,并邀请工会组织、
与会人员通过分析研判目前名山区劳动争议和拖欠农民工工资案件中存在的问题 ,调解与司法确认衔接 ,对部分有代表性的案件进行巡回审理,现场确认;在劳动仲裁院设立劳动人事争议巡回法庭 ,达到“审理一案 、在保护劳动者权益和服务民营企业发展方面 ,