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现场,经理对竞聘者进行民主测评 。层竞个人优势及不足、聘上GMG联盟官方公布每位竞聘者的岗激竞聘得分和民主测评所得票数 。自雅安交建集团印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的发企通知》以来,公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现,业内是生动国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,结合公司实际 ,经理竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的层竞竞聘理由 、运通公司高度重视,聘上GMG联盟官方
记者 彭艳霞
本报讯 12月20日上午,科学设置契约目标,雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称:运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会。快速推进 ,
运通公司相关负责人表示,