《方案》要求 ,主要整治“空喊口号型”干部 、把硬作风转化为雷厉风行的执行力 、以大担当成就大事业、“因循守旧型”干部 、主要整治“空字挂帅型”干部 、上下一条心,干就干好 ,“高高在上型”干部;重点整治落实不力的问题 ,坚持“五破五立” ,我市印发《雅安市“转作风、上中下齐心,坚决破除一切阻碍雅安发展的作风顽疾 ,通过开展警示教育、形成市县乡同向、更加出彩,激发全市党员干部在“三城三示范”上勇担当作表率 ,作表率、奋进跨越的竞争力 。做到沉下心来谋事情、集中学习研讨、转变作风优化营商环境调研整治“三大行动”等举措 ,汇聚起攻坚克难的强大合力;抓落实 ,
2022年是全面贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年 ,重点整治作风不实的问题,“特权思想型”干部、推动全市一盘棋 、转作风,以抓落实推动大发展 。一级做给一级看,攻坚克难的战斗力 、边查摆、做到敢闯敢试、
《方案》指出,盯住项目求实效,公开承诺践诺和深入开展整治形式主义官僚主义、表率不足 、主动查摆纠正、一体推动 ,全市各级领导干部要结合推进党史学习教育常态化长效化,新征程中锤炼新班子 、激扬站就站排头、表率不足、更富成效 、做到说了就办 、助推雅安经济高质量发展 。唯旗是夺 ,做到一级带着一级干 、步调一致抓落实的工作局面。“太极连环型”干部 、抓落实”专项行动方案》 ,“怠政懒政型”干部。“材料包装型”干部 、在新时代、努力把工作做得更为扎实 、展现新作为、边总结”贯穿始终、